Trainings

„Nur wenige Führungskräfte sehen ein, dass sie letztlich nur eine einzige Person führen können und müssen. Diese Person sind sie selbst!“

Peter F. Drucker

Alle Trainings sind für den Teilnehmer immer auch eine Prozessentwicklung. Entwicklung hat viel mit Erfahrung, Selbstreflexion und Übung zu tun. Wenn das Lernen dann noch Spaß macht und dabei hilft, neue Netzwerke zu bilden, ist es ein echter „Mehr WERT“.

Damit Trainings nachhaltig wirken, empfehlen wir, dass die Teilnehmer in einem Gespräch mit Ihrer Führungskraft vorbereitet werden und die Inhalte des Trainings in einem erneuten Gespräch in den Arbeitsalltag integriert werden.

  • Führungskräftetraining
  • Teamtraining
  • Kommunikationstraining
  • Konflikte mit Freude beleben
  • Train the Trainer
  • Präsentationstraining
  • Burnout Prävention
  • Glücksseminar

 

Change Begleitung

Nur wer genau weiß, was er tut, findet neue Wege. Unternehmen müssen sich in der heutigen Zeit oft sehr schnell an veränderte ... » weiter

Workshops

Eine unserer Kernkompetenzen ist die zielführende und effiziente Moderation von Workshops. Dies gelingt durch viel Erfahrung, unterschiedliche ... » weiter

Coaching

Coaching bedeutet auch Vertrauen in etwas zu haben, was Sie sich heute vielleicht noch gar nicht vorstellen können. Wichtig ist, dass ... » weiter

Trainings

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